實現友善家庭職場－旭硝子顯示玻璃股份有限公司托兒措施 » 勞動部企業托兒網

一、辦理源起 旭硝子自二OO五年開始推動「托兒措施」，迄今邁入第七年。其實當初辦理托兒措施的員工協助方案，出發點很簡單，整體可以歸納為「基於守法」及「留才」二大觀點。 ．守法觀點

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